[#PIL] Programa de Inserción Laboral en Nuevas Tecnologías


 
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Lanzamos el Programa de Inserción Laboral en Nuevas Tecnologías. Una iniciativa de empleo y capacitación en nuevas tecnologías que tiene por objetivo generar 200 nuevos puestos de trabajo en la Industria del Software, mejorando la competitividad del sector.
 

Coordinado por el Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar; Ministerio de Educación y Ministerio de Ciencia y Tecnología y el Córdoba Technology Cluster.
 
OBJETIVOS
Incorporar 200 jóvenes como desarrolladores full stack junior.
 
¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
>Jóvenes de hasta 35 años.
>Secundario completo.
>Conocimientos digitales básicos.
>Tener domicilio en la provincia de Córdoba.
>La asignación estímulo es de $12.000.
 
COMPATIBILIDADES
>Es compatible para el postulante inscripto en el Monotributo hasta Categoría C.
>Es compatible con la asignación universal por hijo.
 
INCOMPATIBILDADES
>Es incompatible para personas que no tengan residencia en la provincia de Córdoba.
>Es incompatible con un empleo en relación de dependencia
>Es incompatible con la percepción de jubilaciones o pensiones contributivas.
>Es incompatible con las pasantías rentadas de los profesionales universitarios.
>Es incompatible con la percepción simultánea de programas análogos.
 
CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA
>11 a 26 de febrero de 2021 - PERÍODO DE INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS
Inscripción y registro de los puestos a cubrir por parte de las empresas.
>1 a 5 de marzo de 2021
Revisión, evaluación y asignación a las empresas -por parte de la Unidad Ejecutora -cupo de puestos nuevos.
>8 a 26 de marzo de 2021 - PERÍODO DE INSCRIPCIÓN POSTULANTES
Las empresas con cupo asignado deberán informar el sitio web y/o mail, para que los postulantes puedan enviar sus CV.
Las empresas seleccionan los candidatos al puesto de trabajo.
>29 de marzo a 2 de abril 2021
Evaluación, verificación de los postulantes informados por las empresas.
 
REQUISITOS Y CONDICIONES QUE DEBERÁN CUMPLIMENTAR LAS EMPRESAS Y EMPLEADORES PRIVADOS
Las empresas deberán estar radicadas en la provincia de Córdoba, y estar inscriptas en el SIIC (Sistema de Información Industrial de Córdoba).
Estar inscriptos como empleadores en AFIP por el personal en relación de dependencia, que trabaja en las sedes radicadas en la provincia de Córdoba.

APORTE DE LAS EMPRESAS
Al igual que todos los programas de Promoción del empleo, el PIL de Nuevas Tecnologías tendrá una parte de co financiación de las empresas, que quedará determinado de la siguiente manera:

>De 1 a 20 empleados: $6.000 mensuales por cada beneficiario.
>De 21 a 50 empleados: $7.200 mensuales por cada beneficiario.
>Más de 50 empleados: $9.000 mensuales por cada beneficiario
>La asignación estímulo al igual que el cofinanciamiento privado, rige desde el primes mes en que el beneficiario se incorpora al programa.
 
CUPOS DE BENEFICIARIOS
La presente edición del Programa de Inserción Laboral en Nuevas Tecnologías contará con un cupo de 200 beneficiarios, con énfasis en egresados de las escuelas PROA, las Escuelas técnicas con orientación en informática, programación y afines, del Instituto Superior Técnico con carreras de desarrollo de software, estudiantes del Instituto Superior  Politécnico Provincial y egresados de la Diplomatura en Nuevas Tecnologías del Gobierno de Córdoba-UTN.
 
>1 a 5 empleados registrados: 2 Beneficiarios.
>6 a 10 empleados registrados: 3 Beneficiarios.
>11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios.
>Más de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal.
>Se computan los empleados registrados que trabajen en Córdoba.
>Empresas y empleadores sin personal en relación de dependencia: 1 beneficiario – Tienen que estar inscriptos en IVA como responsables inscriptos o Monotributistas Cat. D o superior.

En caso de que incorporen como CTI a los beneficiarios desde el inicio del programa, no ocuparán cupo.

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN EMPRESAS
DECLARACIÓN DE CUPO

ETAPAS DEL PROGRAMA

1. Postulación y requerimiento de cupos de las empresas para la incorporación de nuevo personal.
2. Inscripción y selección de postulantes, donde las empresas seleccionarán los candidatos para la práctica y capacitación.
3. Capacitación teórica. Se realizará una formación específica de al menos 300 hs. cuya carga horaria será distribuida de manera decreciente en los primeros seis meses del programa.
4. Práctica laboral: de 12 meses, que se combinará con la capacitación durante los primeros seis meses, y continuará de manera exclusiva los segundos seis meses (con modalidad CTI a partir del mes 10).

Más info en: https://empleoyfamilia.cba.gov.ar/programa-de-insercion-laboral-en-nuevas-tecnologias/